華電永安發(fā)電公司:榜樣選樹(shù)引領(lǐng)創(chuàng)佳績(jī)
中國(guó)電力網(wǎng)訊 華電永安發(fā)電公司工會(huì)以融入企業(yè)發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中大力開(kāi)展一線(xiàn)勞模典型選樹(shù)、培養(yǎng)工作,唱響勞動(dòng)光榮主旋律,突出榜樣引領(lǐng)創(chuàng)佳績(jī)。2020年公司職工余虹榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào),職工課題成果實(shí)現(xiàn)每年可降本增效189萬(wàn)元。
該公司通過(guò)系統(tǒng)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等方式,宣傳身邊的榜樣,并發(fā)揮示范輻射效應(yīng);弘揚(yáng)工匠精神和勞模精神,發(fā)揮勞模工作室、大師工作室人才培育功能與榜樣引領(lǐng)作用,精心開(kāi)展課題研究,著力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,卓有成效。2020年運(yùn)行部集控技師創(chuàng)新工作室入選三明市技能大師工作師名單;職工余虹、鄭俊偉主創(chuàng)的《#1、2道火車(chē)接卸管理流程優(yōu)化》課題,及陳永忠、李貴、賴(lài)偵杰主創(chuàng)的《新燃料耦合發(fā)電—環(huán)保耗材降本增效》課題獲省公司第四屆職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎(jiǎng);職工王金獅的發(fā)明項(xiàng)目《固廢料破碎機(jī)動(dòng)刀隔套優(yōu)化提高使用壽命》獲福建省百萬(wàn)職工“五小”創(chuàng)新大賽三等獎(jiǎng);《降低高低旁減溫水調(diào)節(jié)閥缺陷率》《提高輸煤系統(tǒng)皮帶秤校驗(yàn)的合格率》《提高新燃料上料穩(wěn)定性》等3個(gè)QC小組課題榮獲福建省電力行業(yè)2020年QC成果二等獎(jiǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),上述課題成果每年降本增效達(dá)189萬(wàn)元。
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華電永安發(fā)電公司精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)首季供熱“開(kāi)門(mén)紅”,為全面實(shí)現(xiàn)年度供熱目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,華電永安發(fā)電公司把握在崗員工的安全教育“三大”難點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì),保障安全生產(chǎn)。
2020年,華電永安發(fā)電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以“三清”企業(yè)創(chuàng)建為主線(xiàn),精益策劃,主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),涵養(yǎng)“綠竹清風(fēng)”政治生態(tài)。
近日,華電福建永安發(fā)電公司下達(dá)2021年廉潔教育活動(dòng)暨廉潔文化建設(shè)計(jì)劃,精謀“四專(zhuān)題”32項(xiàng)教育活動(dòng),厚植以“竹貴氣節(jié),人貴勤廉”為核心理念的廉潔文化。
教育培訓(xùn)是人力資源開(kāi)發(fā)與人才強(qiáng)企的重要手段,華電永安發(fā)電公司把握專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)具有高層次、創(chuàng)造性、前沿性和超前性、專(zhuān)業(yè)針對(duì)性和崗位適應(yīng)性“四特點(diǎn)”,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,安全教育既要保證足夠的教育時(shí)間,又要注重教育時(shí)機(jī)與時(shí)效性,時(shí)間安排需遵循事故預(yù)防在先原則。至于什么時(shí)間教育效果最好,需摸透其內(nèi)在的規(guī)律,華電永安發(fā)電公司安全教育注意時(shí)間性。
為適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與安全生產(chǎn)的人才需求,華電永安發(fā)電公司把握管理人員崗位特點(diǎn),抓好面向經(jīng)營(yíng)管理人才與緊缺人才的培養(yǎng),加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)。
華電永安發(fā)電公司以推行“五比五曬”、文化提升行動(dòng)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三策”黨建引領(lǐng),夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的政治基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),促進(jìn)“1155”黨建工作體系落地見(jiàn)效,打造“5F”黨建品牌。
在創(chuàng)一流企業(yè)工作中,不學(xué)習(xí)不知,不實(shí)際操作不會(huì),但知了、會(huì)了,不聯(lián)系實(shí)際等于白費(fèi)力氣。實(shí)踐出真知,只有理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐中上升的理論進(jìn)行安全教育才最具有實(shí)效性,華電永安發(fā)電公司強(qiáng)調(diào)安全教育注重實(shí)踐性。
華電永安發(fā)電公司工會(huì)提供技術(shù)比武與職工文體活動(dòng)平臺(tái),展示職工風(fēng)采,助力成才成長(zhǎng)并“健康生活,快樂(lè)工作”。
評(píng)論