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大唐魯北發(fā)電公司:強(qiáng)基固本 化繭成蝶

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-07-19 14:30:17  作者:馬海建

  中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 馬海建)2023年以來,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),大唐魯北發(fā)電有限責(zé)任公司以“強(qiáng)基固本提標(biāo)準(zhǔn) 提檔升級(jí)促發(fā)展”為奮斗目標(biāo),統(tǒng)籌實(shí)施本質(zhì)安全鞏固提高、提質(zhì)增效全面深化、新能源發(fā)展突圍加速、管理創(chuàng)新穩(wěn)步提升、黨的建設(shè)示范引領(lǐng)“五大行動(dòng)”,拼搏奮進(jìn)、提效爭(zhēng)先、化繭成蝶,發(fā)電量同比增加14.41%,利用小時(shí)數(shù)同比增加14.45%,供熱量同比增加74.1%,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)在連續(xù)虧損兩年后順利實(shí)現(xiàn)“出零米”,較年度目標(biāo)超額完成2992萬元,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)良好勢(shì)頭。

  安全為基 開局加速起跑

  “我們要牢固樹立安全發(fā)展理念,實(shí)施本質(zhì)安全水平鞏固提高行動(dòng),全力推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)取得新成效。”魯北發(fā)電公司董事長(zhǎng)周紅松在年初工作會(huì)上說道。


加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)整

  該公司堅(jiān)定不移抓反違章管理,創(chuàng)新實(shí)施《違章積分、曝光管理辦法》,把各種違章行為量化為分值,個(gè)人違章同時(shí)連帶部門負(fù)責(zé)人,員工反違章意識(shí)顯著增強(qiáng)。策劃成立安全質(zhì)量視頻監(jiān)控中心,嚴(yán)抓嚴(yán)管1號(hào)吸收塔防腐、2號(hào)爐鋼結(jié)構(gòu)防腐等重大檢修技改項(xiàng)目,實(shí)施全程視頻錄制、質(zhì)檢點(diǎn)拍照存檔,施工人員安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)明顯提升。同時(shí),開展自主檢修,提高員工動(dòng)手能力。首次自主完成2D磨煤機(jī)減速機(jī)更換,不僅降低了維護(hù)成本,而且在實(shí)際操作中提升員工綜合素養(yǎng)。并在即將開展的1A修中確定11項(xiàng)非標(biāo)項(xiàng)目由該公司員工自主檢修或自主拆裝,在“一升一降”中走出魯北公司高質(zhì)量發(fā)展新路子。

  此外,該公司制定“大安全”管理實(shí)施方案,重新梳理生活、后勤等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、新業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)范圍清單和安全管控風(fēng)險(xiǎn),編制安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)表和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè),推進(jìn)“管理規(guī)范化、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”。制定實(shí)施《安全文化建設(shè)方案》,不斷深化“高高興興上班來,平平安安回家去”的安全理念,牢牢把握宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行、獎(jiǎng)懲四個(gè)關(guān)鍵要素,構(gòu)建魯北特色的“1+1+4”安全文化體系。采取讀、寫、畫、唱、賽等“沉浸式”體驗(yàn)方式讓員工親身經(jīng)歷魯北安全文化的淬煉全過程,形成全員認(rèn)同的精神價(jià)值與共同追求,為安全生產(chǎn)匯聚全體智慧與力量。

  精細(xì)管理 推動(dòng)扭虧增盈

  “千方百計(jì)增發(fā)有效益電”“全力壓降財(cái)務(wù)費(fèi)用”“穩(wěn)步提升燃料庫存”……在魯北發(fā)電公司的各類會(huì)議中,幾乎每次的開場(chǎng)白都沒有離開扭虧增盈這個(gè)關(guān)鍵詞。


經(jīng)營(yíng)人員研究供熱開拓

  面對(duì)不斷發(fā)展變化的政策市場(chǎng)形勢(shì),該公司建立單、雙機(jī)運(yùn)行、供熱盈虧數(shù)據(jù)模型。準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來7天單日利潤(rùn),強(qiáng)化精益化管理和全要素管理,供熱實(shí)現(xiàn)量、價(jià)齊升。上半年,售熱單價(jià)同比上升5.91元/吉焦,實(shí)現(xiàn)全成本覆蓋,供熱量同比增幅74%,售熱收入同比增幅86%。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“以電定煤”的經(jīng)營(yíng)策略,通過準(zhǔn)確把握、積極參與月度交易,確保有效益的電量指標(biāo)切實(shí)落袋,綜合結(jié)算電價(jià)較基準(zhǔn)電價(jià)上浮46.31%,1-5月份兩個(gè)細(xì)則凈收入同比增加2261.17萬元、翻9倍,成為盈利穩(wěn)定增長(zhǎng)點(diǎn),為扭虧增盈提供了有力保障。

  “我們要完善督導(dǎo)機(jī)制、強(qiáng)化過程管控,圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),群策群力打造提質(zhì)增效升級(jí)版。”魯北發(fā)電公司總經(jīng)理張峰吹響扭虧增盈“沖鋒號(hào)”。為落實(shí)燃料爭(zhēng)長(zhǎng)協(xié)、保兌現(xiàn)、提熱值、控風(fēng)險(xiǎn)、降標(biāo)單,該公司抓住煤炭市場(chǎng)窗口期,踏浪采購經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)煤,成立催交催運(yùn)專班,穩(wěn)步提升燃料庫存。截止6月底,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)有效長(zhǎng)協(xié)全覆蓋,入廠含稅標(biāo)單同比降低311.21元/噸,助力公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。此外,該公司開展壓降財(cái)務(wù)費(fèi)用攻堅(jiān)行動(dòng),反復(fù)推敲政策、多方查找專業(yè)解讀,爭(zhēng)取各項(xiàng)優(yōu)惠政策,完成國(guó)網(wǎng)租賃存量貸款1.95億元利率由4.18%壓降至3.83%,實(shí)現(xiàn)利率高于4%的外部融資規(guī)模清零,全力壓降財(cái)務(wù)費(fèi)用。

  為確保高質(zhì)量發(fā)展“后勁更足”,該公司把新能源作為關(guān)鍵要素,對(duì)發(fā)展坐標(biāo)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。圍繞無棣鹽堿灘涂地風(fēng)光儲(chǔ)輸一體化基地、魯北高新園區(qū)發(fā)展規(guī)劃,大唐魯北公司已摸清了區(qū)域水網(wǎng)、路網(wǎng)、電網(wǎng)、熱網(wǎng)以及未來的服務(wù)網(wǎng)“4+1”網(wǎng)絡(luò),并與周邊企業(yè)魯北萬潤(rùn)公司、無棣鑫岳集團(tuán)深度綁定,建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,未來將借力打力,實(shí)現(xiàn)新能源項(xiàng)目合作共贏。

  黨建引領(lǐng) 激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力

  魯北發(fā)電公司黨委班子成員圍繞新能源聯(lián)營(yíng)、人才強(qiáng)企、效益精益管理、安全文化建設(shè)等課題,開展調(diào)查研究,切實(shí)深入一線,掌握實(shí)情,把脈開方,破解問題,推動(dòng)黨建引領(lǐng)與中心工作深度融合。該公司提煉總結(jié)“黨建引領(lǐng)+”優(yōu)秀成果、實(shí)踐探索和特色經(jīng)驗(yàn),制定“黨建引領(lǐng)+”實(shí)施方案,立項(xiàng) “提升供熱量”“壓降燃料成本”等“黨建引領(lǐng)+”項(xiàng)目6項(xiàng),推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合;以政治監(jiān)督為引領(lǐng),做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督,制定實(shí)施《2023年采購“大監(jiān)督”實(shí)施方案》,在不影響采購工作正常開展的情況下,對(duì)物資采購、工程招投標(biāo)等領(lǐng)域進(jìn)行事前、事中、事后的全方位監(jiān)督,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

 

青年突擊隊(duì)員

  加大干部隊(duì)伍建設(shè),制定實(shí)施《中層干部業(yè)績(jī)考核管理辦法》,進(jìn)行年中、年度“ABCDE”五檔評(píng)定考核,以科學(xué)有效的考評(píng)管理體系發(fā)揮中層干部示范帶動(dòng)作用。大力推進(jìn)人才強(qiáng)企,組織編制《培訓(xùn)管理辦法》《年度培訓(xùn)計(jì)劃》,做到培訓(xùn)工作有落實(shí)、有監(jiān)督、見實(shí)效,多名職工在集團(tuán)公司各類競(jìng)賽中斬獲佳績(jī)。

  為發(fā)揮人才引領(lǐng)作用,激發(fā)最大工作潛力,該公司把獲得榮譽(yù)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人動(dòng)員起來,牽頭破解難題,落實(shí)激勵(lì)措施,讓勞模既有“苦干”,又有“甘來”,打造更多的技術(shù)型、管理型、綜合型勞模,帶出一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、能打勝仗的隊(duì)伍。并用好揭榜掛帥機(jī)制,圍繞壓降燃料成本、發(fā)電和供熱全面提升、亞硫酸鎂綜合利用及還原焙燒研究、新能源項(xiàng)目開發(fā)4項(xiàng)年度重點(diǎn)工作,向全員發(fā)出榜單,鼓勵(lì)有志向、有思路、有辦法的人員或團(tuán)隊(duì)前來認(rèn)領(lǐng),并設(shè)置獎(jiǎng)金根據(jù)完成情況進(jìn)行重獎(jiǎng),全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情再一次被深度激發(fā)。

  行百里者半九十。大唐魯北公司將持續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能協(xié)調(diào)”魯北精神,創(chuàng)新實(shí)干、事爭(zhēng)一流,瞄準(zhǔn)年度目標(biāo)任務(wù),在魯北這片創(chuàng)業(yè)熱土強(qiáng)基固本、化繭成蝶、展翅高飛,不斷迎接新挑戰(zhàn)、尋求新突破、邁向新征程,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)魯北力量。


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