賈晶:巾幗不讓須眉
中國電力網(wǎng)訊 她是中煤大屯電力系統(tǒng)內(nèi)少有的供電檢修繼電保護專業(yè)女班長;她是中煤大屯電熱公司宋濤技師創(chuàng)新工作室主要成員;她是中煤大屯電熱公司專家人才庫女性技術(shù)專家。她就是中煤大屯公司2020年度巾幗標(biāo)兵賈晶。
2020年,中煤大屯電熱公司機構(gòu)改革,供電繼保班重組,新進職工占半數(shù)以上。面對班組人員青黃不接,賈晶毅然接過了領(lǐng)軍大旗。如何凝聚人心、提振士氣、錘煉隊伍,成為了她首要考慮的問題。她以新班組建設(shè)為抓手,不斷創(chuàng)新班組管理,從被動到主動,從消極到積極,班組面貌、班員精神狀態(tài)煥然一新,使供電繼保班在新班組建設(shè)中逐漸成長為優(yōu)秀班組、標(biāo)桿班組。
針對班組新進員工較多、技術(shù)力量薄弱這一影響安全生產(chǎn)難題,她充分發(fā)揮專家人才庫的作用,為每一名新進員工配齊了師傅。依托“宋濤技師創(chuàng)新工作室”平臺,利用業(yè)余時間開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),“一帶一”幫扶,同時響應(yīng)公司號召,積極推進“千百十”人才計劃,開展靶向式精準(zhǔn)培訓(xùn),將教學(xué)課堂搬進現(xiàn)場。針對每位班組成員工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平不同,量身定制培訓(xùn)套餐,在工作中傳授安全理念、操作技能、現(xiàn)場注意事項,使新進員工快速成長為獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干。
繼電保護是電力系統(tǒng)的“神經(jīng)中樞”,對電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行起著十分重要的作用。2020年,隨著中煤大屯電熱公司供電檢修業(yè)務(wù)的加大,繼保班承接了四礦電調(diào)所轄9個變電站256臺開關(guān)及主變設(shè)備的定期修試校驗工作。煤礦安全生產(chǎn)對于供電安全的要求更高、更嚴格。賈晶在多年的工作中養(yǎng)成了“精益保護全方位,正確動作百分百”的工作理念。在她的帶領(lǐng)下,班組不斷提高設(shè)備保護校驗質(zhì)量,用勤勞與奉獻確保了電網(wǎng)保護動作正確率100%,守好了大屯電網(wǎng)安全穩(wěn)定第一道防線。
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為加強新任職干部廉潔從業(yè)教育,提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,4月8日,中煤大屯電熱公司紀委組織開展新任職干部“六道洗禮”廉潔談話。
該公司將內(nèi)部市場機制融入生產(chǎn)管理中,通過勞動組織優(yōu)化,有效緩解了人員緊張、生產(chǎn)任務(wù)重、安全壓力大的局面。在工資結(jié)算上,以按勞分配為基礎(chǔ),讓職工的收入與工作成效成正比,不僅激發(fā)廣大職工的干勁,將“被動管理”模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃觿?chuàng)效”模式,也實現(xiàn)了企業(yè)效率和效益不斷提升。
連日來,中煤大屯電熱公司積極組織開展對辦公地點、工作現(xiàn)場、生產(chǎn)一線的紀律作風(fēng)督查,為企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、維護穩(wěn)定各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)提供紀律和作風(fēng)保證。
為嚴厲打擊竊電行為,維護正常的供用電秩序,自3月上旬以來,中煤大屯電熱公司全面開展反竊電專項行動。
為了貫徹落實中煤集團、大屯公司有關(guān)推進QC小組活動工作要求,為公司后續(xù)QC小組活動有效開展創(chuàng)造條件,中煤大屯電熱公司多措并舉組織做好2021年QC工作。
3月31日,中煤集團黨建考核組李鳳宏一行到江蘇大屯電熱公司調(diào)研指導(dǎo)工作,大屯公司黨委工作部副部長聶中維陪同調(diào)研。
中煤大屯電熱公司黨委緊跟中煤集團公司、大屯公司步伐,把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重大政治任務(wù),精心組織、周密安排,融入日常、抓在經(jīng)常,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展好黨史學(xué)習(xí)教育。
日前,為進一步增強合同風(fēng)險管理意識,強化工程建設(shè)等合同領(lǐng)域的簽約履約工作,中煤江蘇大屯電熱公司紀委組織召開合同管理專題會議。該公司經(jīng)營管理部、科技環(huán)保部、電網(wǎng)技術(shù)中心等部室負責(zé)人和部分專工與會。
3月26日,中煤江蘇大屯電熱公司召開黨支部書記月度工作例會。會上,各黨支部書記分別對3月份工作進行了總結(jié),并就4月份工作計劃進行了匯報;黨群部門就相關(guān)工作進行了安排部署。
日前,為進一步加強干部廉潔從業(yè)意識,筑牢不想腐的思想防線,中煤江蘇大屯電熱公司紀委組織新任職的四名中層干部開展任前廉政知識考試。
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