國家電投集團重慶電力有限公司招聘公告

　　國家電投集團重慶電力有限公司(以下簡稱“國家電投重慶公司”)成立于2016年5月，是國家電力投資集團有限公司在渝二級單位，其前身為重慶九龍電力股份有限公司、中國電力投資集團公司重慶分公司。公司主要從事常規(guī)水火電、新能源、綜合智慧能源、配售電、熱力產(chǎn)品等領(lǐng)域的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理，現(xiàn)有全資和控股企業(yè)33家，參股企業(yè)22家。資產(chǎn)總額182億元，員工2000余人。公司主要電源項目分布于重慶市城區(qū)負(fù)荷中心周圍，地處重慶合川、開州、長壽、武隆、涪陵、豐都，以及貴州習(xí)水、河南永城、湖北十堰、青海共和、江西吉安等多個省市?，F(xiàn)有電力總裝機容量839萬千瓦，清潔能源455萬千瓦,是重慶市裝機規(guī)模最大的發(fā)電企業(yè)和具有重要影響力的綜合能源企業(yè)。

　　根據(jù)工作需要現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)公開招聘重慶公司本部一般管理人員，具體招聘事宜公告如下：

　　一、基本原則

　　(一)公開、平等、自愿;

　　(二)德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查、簡歷篩選，以面試方式擇優(yōu)錄用。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，具有較強的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，認(rèn)同和遵循國家電投企業(yè)文化和核心價值觀。

　　2.符合相應(yīng)任職資格條件，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，能與時俱進、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字寫作、分析問題和解決問題的能力。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

　　(二)任職資格

　　詳見《招聘崗位職責(zé)和任職資格》(附件1)。

　　(三)資格禁入

　　有下列情形之一的人員，不得參加本次招聘：

　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

　　4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形;

　　5.其他不適合招聘的情形。

　　五、招聘程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、個人報名、資格審查、簡歷篩選、面試、審批決策、背景調(diào)查、錄用等程序組織實施。

　　六、報名要求

　　(一)本次招聘報名自公告發(fā)布之日起至2023年3月22日17點截止。報名時間截止后不再受理。

　　(二)報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送，應(yīng)聘人員應(yīng)聘資料原件備查(面試時提供)。

　　1.報名方式一：符合招聘條件并有意應(yīng)聘的人員，以電子郵件方式，將應(yīng)聘資料以1個壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱，壓縮包名稱以及郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名”。應(yīng)聘人員報名時請?zhí)峤灰韵沦Y料，未按要求提供者資格審查不予通過：

　　(1)下載并如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》電子版(附件2)，連同經(jīng)本人簽字(手寫)的掃描版一并提交。

　　(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書/職(執(zhí))業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書、榮譽證書等資料掃描件。

　　2.報名方式二：本次招聘崗位已同步發(fā)布在“集團公司內(nèi)部人才市場信息平臺”，集團公司系統(tǒng)員工也可登錄選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡歷。

　　(三)個人基本信息填報

　　凡參加應(yīng)聘人員，在完成網(wǎng)上報名的同時，需在報名截止時間內(nèi)識別下列二維碼，完成個人基本信息填報并提交。

　　七、應(yīng)聘須知

　　(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2023年2月28日。

　　(二)每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，報多崗位者資格審查不予通過。多次投遞簡歷者，以第一次簡歷投遞提供的資料為準(zhǔn)。

　　(三)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料應(yīng)真實可靠，如有不實、造假，則取消招聘資格，如已聘用，招聘方可單方解除勞動合同。應(yīng)聘材料不予退還。

　　(四)應(yīng)聘人員請準(zhǔn)確填寫個人聯(lián)系方式與聯(lián)系郵箱，凡通過資格審查、簡歷篩選安排參加面試人員，均通過聯(lián)系郵箱發(fā)送面試通知，不再通過其他方式通知面試事宜。安排參加面試人員需反饋面試回執(zhí)，未按時參加面試者視為自動放棄。未通過簡歷篩選的人員不再另行通知。

　　(五)完成背景調(diào)查，對符合錄用情形的擬聘人選，經(jīng)入職體檢合格且無其他影響辦理入職情形的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職。

　　(六)本次招聘實行試用期制度，試用期按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其上崗時間從試用期開始計算;考評不合格的，結(jié)合具體情況進行工作調(diào)整或予以辭退。試用期間及正式聘任后薪酬福利等待遇按照重慶公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：023-89690036

　　咨詢時間：工作日 上午8:30-12:00，下午14:00-17:00

　　報名郵箱：cqgszp@spic.com.cn

　　附件：