中國(guó)三峽新能源（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三峽能源，股票代碼：600905）作為三峽集團(tuán)新能源業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略實(shí)施主體，承載著發(fā)展新能源的歷史使命。
近年來(lái)，三峽能源積極發(fā)展陸上風(fēng)電、光伏發(fā)電，大力開(kāi)發(fā)海上風(fēng)電，深入推動(dòng)源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化和多能互補(bǔ)發(fā)展，積極開(kāi)展抽水蓄能、儲(chǔ)能、氫能等業(yè)務(wù)。同時(shí)，投資與新能源業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度高、具有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)，基本形成了風(fēng)電、太陽(yáng)能、戰(zhàn)略投資等相互支撐、協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。截至2021年6月，三峽能源業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)30個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，已并網(wǎng)風(fēng)電、光伏以及中小水電裝機(jī)規(guī)模超1600萬(wàn)千瓦，資產(chǎn)總額超1800億元，盈利能力穩(wěn)居國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。
2021年6月，三峽能源正式在滬市主板上市，是國(guó)內(nèi)電力行業(yè)歷史上規(guī)模最大IPO，同時(shí)也是A股市值最高的新能源上市公司。
目前，三峽能源正圍繞“三步走”發(fā)展目標(biāo)，始終堅(jiān)持規(guī)模和效益并重，實(shí)施差異化競(jìng)爭(zhēng)和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，努力打造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良、經(jīng)濟(jì)效益顯著、管理水平先進(jìn)的世界一流新能源公司，為服務(wù)國(guó)家“3060”目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。
為加大相關(guān)省域新能源資源獲取力度，有效碳達(dá)峰、碳中和帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)以“揭榜掛帥”方式面向三峽集團(tuán)內(nèi)外部公開(kāi)選拔三峽能源所屬單位主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理或主持工作的副總經(jīng)理），相關(guān)情況公告如下。
一、崗位需求、職責(zé)及“榜單”任務(wù)
三峽能源河南分公司、西藏分公司主要負(fù)責(zé)人各1人。主要職責(zé)：牽頭負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)三峽能源在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略；牽頭負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)政策研究，代表三峽能源與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府部門(mén)和相關(guān)單位進(jìn)行溝通對(duì)接；根據(jù)授權(quán)統(tǒng)籌管理當(dāng)?shù)匦履茉词袌?chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目資源獲取、前期工作推進(jìn)等工作。
在2022年12月31日前能完成如下“榜單”任務(wù)：
二、應(yīng)聘資格要求
1.政治素質(zhì)好，認(rèn)同三峽企業(yè)文化，同等條件下中共黨員優(yōu)先。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.熱愛(ài)新能源前期開(kāi)發(fā)事業(yè)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。
4.五年及以上工作經(jīng)歷，距離法定退休年齡5年及以上，近三年度績(jī)效考核等級(jí)不存在不稱(chēng)職情況。
5.沒(méi)有因違法違規(guī)違紀(jì)受到處理處分尚在影響期內(nèi)或影響期滿(mǎn)鑒定不合格的情況。
6.身體條件和心理素質(zhì)好，能適應(yīng)經(jīng)常出差和高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
三、職級(jí)待遇
本次“揭榜掛帥”上崗人員崗位薪酬待遇按三峽能源相關(guān)制度執(zhí)行，執(zhí)行三峽能源市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)政策，與上崗人員的崗位、職級(jí)對(duì)應(yīng)，與其工作業(yè)績(jī)掛鉤，業(yè)績(jī)激勵(lì)上不封頂。
崗位初聘職級(jí)：
1.上崗前職級(jí)相當(dāng)于三峽集團(tuán)三級(jí)機(jī)構(gòu)副職及以上的，符合條件的可按程序調(diào)整至高一職級(jí)；
2.上崗前職級(jí)相當(dāng)于三峽集團(tuán)三級(jí)機(jī)構(gòu)副職以下的，符合條件的可按程序調(diào)整至三峽集團(tuán)三級(jí)機(jī)構(gòu)副職；
3.上崗前暫無(wú)對(duì)應(yīng)職級(jí)的，由三峽能源結(jié)合工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等有關(guān)情況研究確定。
職級(jí)動(dòng)態(tài)管理規(guī)則：
上崗后按期完成“榜單”任務(wù)的保留崗位初聘職級(jí)；完成任務(wù)較好，但未完成全部任務(wù)的，可保留職級(jí)待遇一年并根據(jù)后續(xù)年度目標(biāo)完成情況確定是否保留職級(jí)；完成任務(wù)較差的，調(diào)整崗位或解除勞動(dòng)合同并扣回50%的職級(jí)待遇差額。
四、主要工作程序及報(bào)名要求
本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招錄“揭榜掛帥”人員按照接收?qǐng)?bào)名、資格審查及初選、答辯評(píng)審、組織考察（背景調(diào)查）等程序進(jìn)行，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月25日至2021年11月5日
?。ǘ┤龒{集團(tuán)內(nèi)部人員通過(guò)集團(tuán)公司綜合信息門(mén)戶(hù)報(bào)名，每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息均源自eHR系統(tǒng)，若有疑問(wèn)請(qǐng)務(wù)必與本單位組織人事部門(mén)聯(lián)系修改后提交。（報(bào)名途徑：綜合信息門(mén)戶(hù)→應(yīng)用導(dǎo)航→人力資源管理→內(nèi)部招聘報(bào)名→三峽能源部分省域分公司主要負(fù)責(zé)人揭榜掛帥）。
三峽集團(tuán)外部人員報(bào)名網(wǎng)址：https://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/。
?。ㄈ﹫?bào)名要求：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名成功后需將署名的《三峽能源引進(jìn)人員簡(jiǎn)歷表及承諾》（見(jiàn)附件）及可證明自身履職能力的業(yè)績(jī)材料通過(guò)郵件方式報(bào)三峽能源人力資源部郵箱：sxxnyrlzyb@163.com。
五、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
?。ㄒ唬敖野駫鞄洝鄙蠉徣藛T與三峽能源簽訂勞動(dòng)合同，年度考核執(zhí)行三峽能源有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ敖野瘛比藛T經(jīng)答辯評(píng)審，不適宜擔(dān)任所屬單位主要負(fù)責(zé)人崗位，但與其他崗位相匹配的，經(jīng)征求本人意見(jiàn)后，可推薦至相應(yīng)崗位工作。
?。ㄈ┍敬巍敖野駫鞄洝惫ぷ鹘邮苋罕姳O(jiān)督，任何人不得以任何方式向工作人員施加影響。對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假等違規(guī)情況，可直接向三峽能源紀(jì)檢工作部反映。對(duì)違反應(yīng)聘紀(jì)律或提交虛假個(gè)人信息的應(yīng)聘者，可以取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的取消錄用按程序追究相應(yīng)責(zé)任。
?。ㄋ模┳稍?xún)電話(huà)：010-58689748、58689713
監(jiān)督電話(huà)：010-58689597
附件：三峽能源引進(jìn)人員簡(jiǎn)歷表及承諾.xlsx
評(píng)論