六五四供電分局：師帶徒強技能 傳幫帶共成長

　　中國電力網(wǎng)訊  凡學百藝，莫不有師，以師帶徒，薪火相傳。為發(fā)揮師帶徒新作用，引領青工共成長。六五四分局開展一對一及一對多等各形式的互幫互學活動，為幫助青工盡快提升整體素質，在工作中做出良好成績，努力營造學技術、練本領、強素質打造良好氛圍。

　　近日開展的六五四分局師帶徒簽訂活動，分局共計有11對師徒按照要求結對子。簽訂儀式上，分局培訓專責宣讀了師帶徒管理辦法，明確師徒關系及雙方的責任、權利和義務。分局青工根據(jù)自主、自愿的原則選擇師傅，師傅結合徒弟的學習能力、工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃，制定相應的培養(yǎng)計劃。認真履行師徒責任，對徒弟言傳身教，以自身的技能助力徒弟成長。在全體參會人員的見證下簽訂師帶徒協(xié)議，簽字開始前徒弟分別向自己的師傅彎腰敬茶，簽字完成后師傅、徒弟合影留念。白紙黑字，刻印的是師傅對徒弟傾囊相授的責任，茶水清香，流露的徒弟對師傅的敬重。“我在未來的工作中將堅定信心，虛心學習，做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)，不斷提高自己的技術技能水平，”會上，徒弟代表徐辰昕信心滿滿地說。

　　最后，分局局長寄語新員工，首先要樹立正確的人生觀、價值觀，堅定理想信念，立足崗位認真學習，積極投身電網(wǎng)建設事業(yè);其次要做一個有政治意識、安全意識、服務意識和廉潔意識的行動者，主動加強政治理論學習，嚴格遵守安全規(guī)章制度，堅守廉潔底線清白做人干凈做事;最后要勤思善悟，多問多學，在工作中注重提高能力，盡快融入團隊，努力成為電網(wǎng)發(fā)展的中堅力量。

　　據(jù)了解，六五四分局始終注重從青年員工自身成長發(fā)展特點出發(fā)，切實遵循他們的成長規(guī)律，尊重他們發(fā)展的自主要求，要求師傅本著認真負責的態(tài)度為徒弟制定培養(yǎng)計劃與目標。針對新員工的上崗要求，同時結合崗位需求及專業(yè)側重要求，深入細致的制定培養(yǎng)計劃。從營銷服務、運檢技術、安全管理為重點，傳授學習方法，制定有針對性、階段性的短期及長期計劃，將優(yōu)良的工作作風、豐富的專業(yè)技能、警惕的安全生產經(jīng)驗傳授給徒弟。

　　日后，分局將在師帶徒的后續(xù)管理中，嚴格按照上級要求認真進行管理、考核和評比，確保”“傳、幫、帶”活動落到實處，取得實效。通過簽訂“師帶徒”協(xié)議以及分局人才培養(yǎng)工作中制訂長期的培養(yǎng)計劃，讓青工養(yǎng)成樂于學知識、長技術、練技能的良好習慣，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，增強對工作的使命感和自豪感。

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