大唐陜西公司集中組織畢業(yè)生機試面試

　　為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會關于新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，全面落實國資委中央企業(yè)人才工作會議決策部署和集團公司組織工作相關要求，11月28日，大唐陜西發(fā)電公司組織召開2025年畢業(yè)生線下招聘，充分考慮應屆畢業(yè)生異地求職需求，創(chuàng)新同步開展公司本部、華北電力大學(北京)、華北電力大學(保定)、東北電力大學四地聯(lián)考。

　　公司黨委高度重視人才開發(fā)，對2025年畢業(yè)生招聘工作提出明確要求，強調要緊緊圍繞“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，突出主業(yè)、提高質量，統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化結構，公開平等、競爭擇優(yōu)。同時，為進一步強化“品質招聘”要求，公司人力資源部前期通過集團人力資源平臺、校園就業(yè)平臺及線下校園宣講會等多渠道推廣招聘信息，直觀展示公司形象，有效提升企業(yè)知名度和影響力，吸引了眾多優(yōu)質生源報考。

　　本次招聘工作共審核簡歷211份，現(xiàn)場參加機試113人，機試通過率91%。按學歷分類，博士研究生1人，碩士研究生96人，研究生占比86%，本科第一批16人，占比14%，其中公司本部考點研究生學歷占比100%;按院校層次分類，985工程院校6人，占比5%，211工程院校33人，占比29%，省屬重點院校、電力傳統(tǒng)院校74人，占比66%。目前，通過機試的考生已完成現(xiàn)場分組面試，人力資源部負責人與985工程院校應聘畢業(yè)生進行第二輪面試。

　　據(jù)悉，后續(xù)公司將持續(xù)優(yōu)化畢業(yè)生招聘工作流程，加強專業(yè)能力建設，提升招聘效率與質量，確保實現(xiàn)企業(yè)與人才的“雙向奔赴”和共贏成長。(曹一一/文 張曉薇/攝)