3月14日，四川成都供電公司新修訂的“基本工作+最佳實踐”黨建目標(biāo)與關(guān)鍵成果考核評價體系正式出爐。與2021年的考核評價體系相比，此次新修訂的考核評價體系引入了黨建責(zé)任落實“三查”(本單位黨組織月度自查、各單位黨組織雙月互查、企業(yè)黨委半年抽查)工作機制，且更加突出分類考評。
為了解決基層黨建工作績效考評重結(jié)果輕過程等問題，2021年，成都供電公司圍繞提高黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，創(chuàng)新構(gòu)建了“基本工作+最佳實踐”黨建目標(biāo)與關(guān)鍵成果考核評價體系，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。
3月份，為進一步激發(fā)基層黨組織自主實踐的積極性和主動性，成都供電公司優(yōu)化完善了黨建目標(biāo)與關(guān)鍵成果考核評價體系。今年，該公司計劃常態(tài)化開展黨建責(zé)任落實檢查工作，通過“三查”工作機制重點檢查所屬各基層黨組織黨建工作是否規(guī)范等，強化過程管控，倒逼所屬各基層黨組織落實管黨治黨主體責(zé)任。
此外，該公司將所屬各單位按照黨建專業(yè)管理水平劃分為“基礎(chǔ)鞏固型”單位和“創(chuàng)先爭優(yōu)型”單位，并分縣級供電公司、生產(chǎn)業(yè)務(wù)機構(gòu)、營銷業(yè)務(wù)機構(gòu)、省管產(chǎn)業(yè)單位和其他單位五個類別開展差異化考評。“基礎(chǔ)鞏固型”單位突出基礎(chǔ)工作指標(biāo)權(quán)重，“創(chuàng)先爭優(yōu)型”單位則突出最佳實踐指標(biāo)權(quán)重。（管向陽 伍言）
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