用一顆匠心守護電網(wǎng)——記全國五一勞動獎章獲得者羅徽

　　●人物簡介

　　羅徽，福建三明供電公司龍津運維班班長，中共黨員，先后獲得福建省技術能手、福建省五一勞動獎章、福建省金牌工人等榮譽。

　　●勞動者說

　　幸福是奮斗出來的，而奮斗本身便是一種幸福。我愿在平凡的崗位上做好運維的每一件小事，不負青春韶華，用心守護電網(wǎng)、守護光明。

　　6月14日1時36分，福建三明供電公司龍津運維班班長羅徽和同事完成了清流110千伏嵩溪變電站35千伏Ⅱ段母線檢修消缺送電工作。一個多月來，三明地區(qū)持續(xù)降雨，影響變電設備穩(wěn)定運行。羅徽和同事完成的此次消缺工作，進一步提升了設備的防潮水平。

　　十年來，羅徽扎根生產(chǎn)一線，從一名電力新人成長為運維班班長，從技術新兵磨煉成技術專家能手，詮釋著一名變電設備技術能手的責任與擔當。

　　精益求精鉆研技術

　　2012年，工程管理專業(yè)畢業(yè)的羅徽進入三明供電公司，從事起專業(yè)性極強的變電運維工作。由于所學專業(yè)不同，他適應起來難度很大。羅徽的師父余雄察覺到了他的情緒波動，便給羅徽講述起自己從一個學徒成長為國網(wǎng)福建省電力有限公司勞動模范的歷程，讓羅徽重燃了學好變電技術的信心。

　　從那以后，羅徽在現(xiàn)場踏實工作，鉆研業(yè)務。他會把師父在現(xiàn)場的每一次講授都用錄音筆錄下來，回去再仔細研究，遇到不懂的問題就向師父、同事請教，將變電專業(yè)知識掌握牢靠。僅用3年時間，羅徽就成為三明供電公司變電專業(yè)的技術骨干。

　　2018年8月，在110千伏新勝變電站巡檢過程中，羅徽發(fā)現(xiàn)主變壓器伸縮式刀閘動靜觸頭之間位置似乎不正，可是站在設備下方換了好幾個角度觀察都沒看出問題。羅徽便叫來同事一起檢查，仍然沒有結論。他扭頭看到變電站外有個小山坡，就拿著望遠鏡跑到山坡上再次仔細觀察了刀閘動靜觸頭之間位置，最終發(fā)現(xiàn)一個被導電板遮擋住的導電桿存在裂紋。他趕緊跑回變電站向同事告知此事，并和大家及時消除了隱患，避免了泰寧、建寧兩個縣城的大停電，也推動三明供電公司對整個三明地區(qū)開展了類似隱患的全面整改。

　　經(jīng)過多年的現(xiàn)場經(jīng)驗積累和專業(yè)知識的學習，羅徽的專業(yè)技能水平持續(xù)提升。2021年，因工作業(yè)績突出，羅徽被任命為三明供電公司龍津運維班班長。

　　開展變電運維工作多年，羅徽共參與處理大小隱患1000多次，準確無誤操作上萬次。由于專業(yè)能力過硬，他多次被選派參加技能競賽，先后在國網(wǎng)福建電力第八屆“海西·明電杯”、福建省第十五屆“新福建·電網(wǎng)杯”變電運維技能競賽中獲得第一名。

　　立足崗位勇于創(chuàng)新

　　2021年，國網(wǎng)福建電力實施新時代電力“雙滿意”工程，全力推動縣域主網(wǎng)架從110千伏向220千伏跨越。明溪縣是福建最后一個沒有220千伏變電站的縣。去年7月，新建的220千伏明溪大焦變電站進入驗收階段，羅徽負責該變電站的變電運維專業(yè)驗收工作。

　　為了讓變電站能盡早投運，羅徽每天扎在現(xiàn)場十幾個小時。白天，他在驗收現(xiàn)場逐一把控所有投產(chǎn)設備、防誤邏輯、信號調(diào)試等細節(jié)情況，晚上則對照設計圖紙、驗收規(guī)范等認真思考可能遺漏的問題。2021年7月27日，220千伏大焦變電站順利投運，比原計劃提前四個月。

　　近年來，羅徽先后帶隊順利完成110千伏五里變電站、110千伏田口變電站二期擴建工程的驗收，以及供區(qū)內(nèi)浦梅鐵路配套七個電鐵間隔的投運驗收。

　　長年在工程建設一線的羅徽，總能發(fā)現(xiàn)一些常在作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的共性問題。對于工作中遇到的問題和難點，他相信創(chuàng)新是解決問題的好辦法。

　　2020年起，羅徽帶領三明供電公司變電運維中心勞模創(chuàng)新工作室成員，致力于變電運維數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，助力該公司完成全省首家“無人值守+集中監(jiān)控”變電運維新模式試點工作，并創(chuàng)新構建“綜輔視頻+機器人+動環(huán)監(jiān)測”的全信息智能巡檢系統(tǒng)，為變電生產(chǎn)數(shù)字化水平提升作出貢獻。

　　近年來，羅徽不斷帶領班組成員開展科技攻關，研發(fā)了“開關柜通用型電動操作工具研制”“降低智能機器人巡檢故障率”等創(chuàng)新項目。這些項目成果獲得市級及以上創(chuàng)新成果獎5項，獲得國家發(fā)明專利授權1項、國家實用新型專利授權1項。目前，羅徽正帶頭主持攻關“變電站信號智能研判”項目。該項目將信號點位更細化分類，自動對變電站故障信號“對號入座”并判斷故障原因，成功應用后可大幅減少變電運維人員的日常工作量。

　　匠心傳承培養(yǎng)人才

　　隨著工作經(jīng)驗的積累和技能水平的不斷提升，羅徽逐漸成長為年輕員工眼中的“老師傅”。他常常抓住各種學習和實踐機會，帶領班組的年輕同事一起提升技能水平。

　　在培訓新入職員工時，羅徽總會根據(jù)專業(yè)知識針對各類缺陷案例提問，讓新員工深刻讀懂標準、吃透規(guī)范。羅徽因材施教，針對不同員工的特點制訂專項培訓計劃，確保每名員工的技能水平都能得到真正提升。

　　4月28日，在三明地區(qū)變電運維人員專項培訓中，羅徽開設了“變電仿真訓練營”，通過仿真系統(tǒng)模擬典型案例，幫助學員直觀了解案例、掌握原理。此外，羅徽還為學員編制了《典型事故處置流程》《異常信號處置要點》等學習材料，幫助學員在短時間內(nèi)提升技能水平。

　　除了專項的學習和培訓，自2020年起，羅徽還創(chuàng)辦了“羅徽學堂”。一有時間，他就會通過線上講解理論知識與線下指導實戰(zhàn)操練相結合的方式，將自身的運維經(jīng)驗傾囊相授。

　　得益于羅徽的手把手“傳幫帶”，2021年，共有136人次參加過“羅徽學堂”。其中，25名青年員工崗級得到晉級，9人獲得中級職稱，3人獲評三明市青年崗位技術能手。羅徽所在的班組獲得了國網(wǎng)福建電力工人先鋒號。（吳東升 鄧菲）