中國能建所屬27家企業(yè)國際崗位公開招聘

　　中國能源建設(shè)集團(tuán)(股份)有限公司(簡稱“中國能建”)是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型中央企業(yè)，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設(shè)計(jì)、工程建設(shè)及管理、運(yùn)行維護(hù)和投資運(yùn)營、技術(shù)服務(wù)、裝備制造、建筑材料為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。

　　中國能建聚焦“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念，圍繞提升“五大價(jià)值”，系統(tǒng)重塑新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料“四大主責(zé)主業(yè)”，加快打造科技創(chuàng)新型、一體化能源型、綜合基建型、融合發(fā)展型“四型”新能建。中國能建大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，深度融入共建“一帶一路”，推動全球能源革命和綠色發(fā)展，為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)中國智慧、中國方案。公司連續(xù)11年進(jìn)入世界500強(qiáng)，在ENR全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)、國際工程設(shè)計(jì)公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國際承包商250強(qiáng)排名中位居前列，在90多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了200多個(gè)境外分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍布世界140多個(gè)國家和地區(qū)。

　　為拓寬中國能建國際業(yè)務(wù)選人用人渠道，賦能國際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，誠邀有志有才之士加盟公司?，F(xiàn)面向社會公開招聘國際優(yōu)秀人才，具體公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位。本次招聘涉及中國能建所屬27家企業(yè)的國際業(yè)務(wù)市場開發(fā)、投資管理、項(xiàng)目管理、商務(wù)合同、技術(shù)管理等48個(gè)崗位239名骨干人才。具體招聘崗位條件、崗位職責(zé)及相關(guān)要求詳見附件1。

　　(二)招聘基本條件。

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，認(rèn)同中國能建企業(yè)文化，身體健康，品行端正，無不良記錄。

　　2.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3.年齡40周歲以下，學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上，接受海外常駐。

　　4.英語或其他有需要的語種口語流利并可作為工作語言。

　　5.具有與崗位一致或相近的職稱或執(zhí)業(yè)資格。

　　6.語言表達(dá)清楚，文字能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)能力。

　　7.有海外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8.特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　二、相關(guān)待遇

　　按照中國能建招聘管理相關(guān)規(guī)定，提供具有國際競爭力的薪酬，并保障相應(yīng)工作條件和生活待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者填寫《中國能建國際業(yè)務(wù)崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)。

　　2.材料提交方式

　　統(tǒng)一以電子郵件方式提交。報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱，聯(lián)系人及郵箱地址詳見附件3，文檔標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘**企業(yè)+**崗位報(bào)名表”。

　　3.資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘者申請材料進(jìn)行資格審查。擇優(yōu)確定入選人員，以電子郵件方式通知進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，未入選應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　4.綜合考評

　　包括(不限于)筆試、面試、心理測試等，根據(jù)綜合考評情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　　5.背景調(diào)查

　　對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查等工作。

　　6.入職體檢

　　擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方可錄用。

　　7.確定聘用

　　按中國能建有關(guān)規(guī)定辦理錄用、任職手續(xù)。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.此招聘公告長期有效，2024年首輪招聘報(bào)名9月30日截止，后期具體招聘崗位將根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整，招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.公司承諾對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

　　3.對入選應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。未按指定時(shí)間及要求參加面試者，視為放棄應(yīng)聘。