當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 農(nóng)電 > 教育培訓(xùn)

青海海東供電公司通過(guò)開展專業(yè)技能培訓(xùn)

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-08-15 14:20:37  作者:李永鵬 萬(wàn)洪梅

  8月10日,青?;ブh供電公司運(yùn)維檢修部配電運(yùn)檢班青年員工賀生勝和同事在10千伏互七路水泥廠家屬院分支7號(hào)桿上,更換100千伏安高效能柱上變壓器。2021年10月起,海東供電公司開展配電變壓器能效提升工作。今年,該工作成為海東供電公司的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。

  目前,海東供電公司有青年員工412名,占員工總?cè)藬?shù)的55%。近年來(lái),該公司靶向發(fā)力,通過(guò)開展專業(yè)技能培訓(xùn)、實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”、安排青年參與重點(diǎn)工作等手段,讓青年員工學(xué)技能、練本領(lǐng)。

  技能培訓(xùn) 青年學(xué)習(xí)有平臺(tái)

  7月26日,海東供電公司組織18名青年員工開展第6期青工夜校大講堂。該公司繼電保護(hù)、直流、試驗(yàn)、電纜等專業(yè)的技術(shù)骨干為青年員工講授繼電保護(hù)知識(shí)及絕緣電阻測(cè)試知識(shí),并開展實(shí)際操作演練,幫助青年員工提升故障處理能力。

  近年來(lái),海東供電公司持續(xù)創(chuàng)新技能培訓(xùn)方式,努力打造一支素質(zhì)高、專業(yè)強(qiáng)的青年員工隊(duì)伍。今年起,該公司開辦青工夜校大講堂,按照每月至少一次的頻率邀請(qǐng)單位技術(shù)骨干利用下班后的時(shí)間給青年員工講授專業(yè)知識(shí)。該公司還構(gòu)建了跨專業(yè)交流平臺(tái),組織輸電、變電、配電三個(gè)專業(yè)的青年員工每周至少開展一次“講評(píng)堂”青年員工專業(yè)交流會(huì),打通各專業(yè)青年員工間的學(xué)習(xí)通道。

  7月17日,海東供電公司變電運(yùn)檢中心組織開展職工大講堂第32期“講評(píng)堂”青年員工專業(yè)交流會(huì)。電氣試驗(yàn)班青年員工馬順青以“六氟化硫氣體性質(zhì)及其應(yīng)用”為主題,為該中心16名青年講解相關(guān)知識(shí)。隨后,由變電運(yùn)檢中心6名技術(shù)骨干組成的點(diǎn)評(píng)團(tuán)對(duì)馬順青的授課內(nèi)容進(jìn)行點(diǎn)評(píng),各專業(yè)青年員工在現(xiàn)場(chǎng)熱烈討論相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  課后,馬順青說(shuō):“為了講好課,我前期查找了很多資料,自己學(xué)懂弄通后又精心制作了課件。這一系列的準(zhǔn)備過(guò)程,讓我真正掌握了六氟化硫氣體的相關(guān)知識(shí)。‘講評(píng)堂’交流會(huì)在無(wú)形中幫我擴(kuò)充了知識(shí)儲(chǔ)備,也給了我和其他專業(yè)青年員工交流的機(jī)會(huì)。”

  導(dǎo)師帶徒 技能傳承有方法

  8月9日,海東供電公司輸配電運(yùn)檢中心電纜運(yùn)檢專責(zé)談生磊帶著徒弟姜永宏,在破曉職工創(chuàng)新工作室討論電纜彎曲推進(jìn)器的改良方案。

  姜永宏2020年入職海東供電公司,同年11月與輸配電運(yùn)檢中心電纜運(yùn)檢專責(zé)談生磊簽訂了為期3年的“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對(duì)協(xié)議。談生磊經(jīng)常帶著姜永宏到現(xiàn)場(chǎng)處置電纜缺陷。在談生磊的幫助下,姜永宏很快成為班組青年技術(shù)骨干。今年7月,海東供電公司選拔國(guó)網(wǎng)青海省電力公司第十屆職工職業(yè)技能大賽參賽選手。經(jīng)過(guò)層層考核,姜永宏入選海東供電公司電纜專業(yè)參賽代表隊(duì)。8月中下旬,姜永宏將和隊(duì)友一起參加國(guó)網(wǎng)青海電力第十屆職工職業(yè)技能大賽。

  2016年,海東供電公司開始推行“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制,根據(jù)每名新入職員工的專業(yè)特點(diǎn),為他們配備一名專業(yè)導(dǎo)師,并安排專業(yè)導(dǎo)師與新入職員工簽訂為期3年的師徒協(xié)議。今年1月,該公司在原有“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制的基礎(chǔ)上,新增加了為已入職3年但專業(yè)技能仍有所欠缺的青年員工配備專業(yè)導(dǎo)師的舉措,以幫助這些青年員工盡快提升專業(yè)技能水平。

  2016年至今,海東供電公司為169名新入職員工配備了專業(yè)導(dǎo)師,幫助他們快速成長(zhǎng)。

  真干實(shí)干 練出一身硬功夫

  “按照目前你們的配套電力工程110千伏變電站建設(shè)進(jìn)度,預(yù)計(jì)9月底我們就可以停電接火、設(shè)備調(diào)試了。”8月9日,在西寧曹家堡機(jī)場(chǎng)電鍋爐項(xiàng)目配套電力工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),海東供電公司青年員工李永國(guó)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陳偉鵬介紹后續(xù)工作安排。

  李永國(guó)是海東供電公司客戶服務(wù)中心市場(chǎng)拓展及大客戶經(jīng)理班員工,主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶用電項(xiàng)目,為客戶制訂供電方案。曹家堡機(jī)場(chǎng)電鍋爐項(xiàng)目由李永國(guó)負(fù)責(zé)“一對(duì)一”跟蹤式服務(wù)。2018年入職至今,他已經(jīng)服務(wù)青海濮耐高新材料有限公司氧化鎂冶煉用電項(xiàng)目、青海卓達(dá)新材料科技有限公司鋰電池負(fù)極材料用電項(xiàng)目等7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。所有項(xiàng)目均順利投運(yùn)。

  春檢、秋檢、供電搶修、重點(diǎn)工程建設(shè)等工作,都是青年員工的練兵場(chǎng)。海東供電公司讓青年員工通過(guò)真干實(shí)干積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),練出硬功夫。

  8月10日,在110千伏古驛輸變電工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),50多名施工人員加緊開展變電站主體工程施工。工程業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理、海東供電公司青年員工張淼鑫在現(xiàn)場(chǎng)緊盯施工細(xì)節(jié),抓安全、保質(zhì)量。“這是我第一次擔(dān)任110千伏輸變電工程的業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理,雖然壓力有點(diǎn)大,但我并不怯場(chǎng)。我過(guò)去還主持過(guò)35千伏南門峽變電站1號(hào)主變壓器擴(kuò)建工程、35千伏聯(lián)州變電站主變壓器擴(kuò)建工程的現(xiàn)場(chǎng)工作,積累了大量經(jīng)驗(yàn)。”張淼鑫說(shuō)。

  通過(guò)在重點(diǎn)工作中鍛煉,海東供電公司多名青年員工成長(zhǎng)為各專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)骨干。截至目前,該公司1名青年員工獲得青海省勞動(dòng)模范稱號(hào),15名青年員工獲評(píng)國(guó)網(wǎng)青海電力職工職業(yè)技能大賽技術(shù)狀元,37名青年員工成為高級(jí)工程師,7名青年員工成為高級(jí)技師。(李永鵬 萬(wàn)洪梅)

評(píng)論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗(yàn)證碼:
最新評(píng)論0