大唐綏化熱電有限公司紀委書記、工會主席 薛龍
近年來,大唐綏化熱電有限公司在加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)進行了積極實踐和探索,初步形成了具有鮮明時代特征和企業(yè)特色的廉潔文化體系,為深入開展黨風廉政建設(shè)提供了有力的文化支撐。通過開展的廉潔文化“進班子、進公司、進部門、進班組、進家庭”和舉辦書畫展、廉潔知識答題、上黨課等廉潔文化活動形式,增強了廉潔意識,營造了廉潔氛圍,提高了廣大黨員干部的思想認識,推動了企業(yè)健康向前發(fā)展。
雖然廉潔文化建設(shè)取得了一定的成效,但是從目前黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作的新形勢來看,存在著廉潔文化建設(shè)還停留在表面上,用口號、標語、文件的學習來代替,沒有完全滲透到企業(yè)生產(chǎn)管理的方方面面,沒有形成體系;大多數(shù)職工認為自己處在企業(yè)最底層,無職無權(quán),沒有機會貪污受賄,所以廉政建設(shè)與己無關(guān),對廉潔文化建設(shè)活動參與度不高等情況,不能滿足建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,廉潔文化建設(shè)還跟不上形勢的發(fā)展,存在一些差距。
從黨中央要求來看,今年4月至7月,在全黨開展黨紀學習教育,是以習近平同志為核心的黨中央加強黨的紀律建設(shè)、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。在《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》中,明確闡述了加強新時代廉潔文化建設(shè)的重大意義、指導思想,明確目標任務(wù),明確了新時代廉潔文化建設(shè)的重點任務(wù)和實現(xiàn)路徑,為新時代廉潔文化建設(shè)指明了方向。
從中國大唐集團要求來看,企業(yè)深化改革需要具備經(jīng)濟實力、技術(shù)實力等基礎(chǔ)和物質(zhì)的“硬實力”,同時也要具備企業(yè)文化、廉潔文化、精神文明的“軟實力”,使職工對“正心正行、干凈干事”的廉潔理念有一個統(tǒng)一的、清晰的認知和認同,并將這種認知和認同自覺地當作自己一言一行的行動準則,讓卓越文化入腦入心增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力和向心力。
從企業(yè)內(nèi)部情況來看,廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,廉潔文化對廣大職工的思想觀念、工作作風、生活方式、理想信念的形成有著潛移默化的影響,也是營造企業(yè)廉潔氛圍,做好企業(yè)文化建設(shè)的基本途徑。廉潔文化建設(shè)是深化公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和抓手,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,促進領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從業(yè)的重要舉措,是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系重要組成部分。
一、堅持文化養(yǎng)廉,厚植廉潔自律思想基礎(chǔ)
大唐綏化熱電有限公司廉潔文化陣地建設(shè)是以廉政制度為基礎(chǔ),以廉潔理念為統(tǒng)領(lǐng),以廉政思想為核心,是企業(yè)黨風廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物?;氐慕ǔ墒敲嫦蛳到y(tǒng)內(nèi)干部職工進行黨性和廉潔文化教育的新陣地,是黑龍江省特有的符合國有企業(yè)特色的廉政教育基地,更是新時代推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,堅持不懈涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)的重要平臺。
廉潔文化陣地擬以“全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上”為主題,以“廉潤綏熱、清風大唐”為主線,主要是展廳名稱、主題形象墻、主題視頻、前言,企業(yè)發(fā)展歷程、資產(chǎn)分布沙盤、企業(yè)榮譽、企業(yè)文化等;體現(xiàn)全面從嚴治黨的具體內(nèi)容,主要有:百年大黨推進自我革命的光輝歷程;新時代黨中央、習近平總書記、中央紀委國家監(jiān)委、省委、集團公司等全面從嚴治黨新部署新要求新指示,以及不敢腐(案件警示教育)、不能腐(監(jiān)督執(zhí)紀問責)、不想腐(凝心鑄魂教育)等內(nèi)容;大唐當下發(fā)展的業(yè)務(wù)范疇、未來規(guī)劃和美好愿景;結(jié)束語、時代接力棒及宣誓墻。
廉潔文化陣地充分利用數(shù)控技術(shù)和智慧模式,減少傳統(tǒng)展板的使用,把教育性、警示性、文化性、藝術(shù)性巧妙結(jié)合起來,使黨風廉政教育更具吸引力和感染力,真正做到“入眼、入耳、入腦、入心”,以期激勵黨員干部能力作風更加過硬,干事創(chuàng)業(yè)精氣神全面提振,風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)提升。
二、堅持教育促廉,營造崇廉尚德濃厚氛圍
公司將黨性教育和理想信念教育納入日常監(jiān)督重要內(nèi)容,推動各級黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù),全面落實“第一議題”制度和學習交流機制,由紀委牽頭,協(xié)同紀委辦公室、黨建工作部、設(shè)備部、燃料物資部等4個職能部門,建立廉潔文化建設(shè)聯(lián)席機制,加強對公司廉潔文化建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查指導和部署推動,為抓好廉潔文化建設(shè)提供了有力保障。紀委上下“一盤棋”,其他部門通力協(xié)作,廣大黨員干部群眾踴躍參與,凝聚起齊抓共管、合力推進的廉潔文化建設(shè)合力。公司廉政教育基地通過主題突出,體現(xiàn)政治性;央企特色明顯,體現(xiàn)創(chuàng)意性;運用科技手段,體現(xiàn)智慧性;挖掘地域文化,體現(xiàn)文化性;設(shè)計新穎精巧,體現(xiàn)藝術(shù)性;布局科學合理,體現(xiàn)人本性;造價合理可控,體現(xiàn)經(jīng)濟性為設(shè)計原則,打造國企領(lǐng)域中具有示范引領(lǐng)作用的廉政教育基地。
三、堅持陣地育廉,發(fā)揮廉潔教育基礎(chǔ)作用
公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹習近平文化思想,始終把強化紀律教育作為落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓緊抓實,推動黨員干部形成遵規(guī)守紀的高度自覺。將廉潔文化建設(shè)作為一體推進“三不腐”的基礎(chǔ)性工作,結(jié)合實際建立廉潔風險防控體系,把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃,做到同步部署、同步規(guī)劃、同步實施,從源頭上杜絕腐敗,按照“有崗位就有職責,有職責就有權(quán)利,有權(quán)利就有風險”的原則,重點對“三重一大”、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、崗位職責履行和制度措施執(zhí)行等方面存在的廉潔風險進行排查,列出風險等級,明確職責權(quán)限,規(guī)范工作程序。
一種文化一旦被人們所接受,它對人的行為和社會價值取向的影響將是根本性、長期性、廣泛性的。廉潔文化如此,重視廉潔文化的建設(shè),提高對廉潔文化的認識,把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃,做到同步部署、同步規(guī)劃、同步實施,才能更好的保證廉潔文化建設(shè)任務(wù)的落實,為企業(yè)的改革發(fā)展保駕護航。大唐綏化熱電有限公司通過推進廉潔文化陣地建設(shè),使廣大職工樹立廉潔價值觀,讓權(quán)力在陽光下運行,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營,為企業(yè)打造“風光火儲”一體化示范基地,成為七個標桿典型保駕護航。
評論