中國電力網訊 “請各黨組織做好‘五一’、端午節(jié)期間‘四風’問題監(jiān)督檢查工作,相關上報流程將于近日上線。”五一前夕,天津電建紀委將又一項需要基層單位定期上報的工作變?yōu)榱司€上“填空題”,為進一步減輕基層工作負擔做出了有益嘗試。
為全面推進紀檢監(jiān)察體制改革,持續(xù)深化“三轉”,天津電建紀委在年初的黨風廉政建設與反腐敗工作報告中指出,要“通過“四化”,即避免形式化、力求集約化、推行信息化、盡量表單化,為基層減負。為此,該公司紀委在精簡了部分要求基層定期上報材料內容、頻次的基礎上,今年又對部分需要基層單位上報的工作開展情況報告進行了梳理,相較以往長篇累牘式的工作報告,重新梳理出的“填空式”填報流程,重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、詳實數(shù)字都更加突出、明確。
以本次研發(fā)的“重大節(jié)日期間監(jiān)督檢查報告”流程來說,通過匯總分析,梳理出了“傳達宣貫公司文件情況、業(yè)務招待、內部食堂管理、公務用車、福利發(fā)放、疫情防控、履職待遇:違規(guī)吃請、收送節(jié)禮、聯(lián)系群眾、疫情防控、其他方面”等10余條重點監(jiān)督領域。每個關鍵監(jiān)督領域中又對應了1-6個不等的關鍵監(jiān)督環(huán)節(jié),每個監(jiān)督環(huán)節(jié)中,要求基層單位實事求是地進行填報有、無及具體自查情況說明。
“作為我們基層單位工作人員,以往給上級上報工作開展情況的時候,都需要我們領悟上級要求的精神,再結合工作實際開展情況進行分析、匯總。其實,我們更喜歡做這種‘填空題’,上級單位需要我們上報哪些內容、每一項都怎么上報,一目了然。既減輕了我們的工作負擔,又避免了以往我們報告中抓不住重點、情況匯總不全面的缺憾,這鐘做法應該大力推廣!”天津電建一位基層工作人員對此深有感觸。
今年,天津電建紀委除開發(fā)了“重大節(jié)日期間監(jiān)督檢查報告”信息流程外,還將對廉潔風險辨識、大監(jiān)督體制重點工作計劃、紀檢季報、專項治理、黨風廉政建設責任分工等需要基層單位上報的工作進行了表格化、流程化,集約化,杜絕多頭上報,進一步推進“三轉”,為基層減負、為不必要的工作“松綁”,激發(fā)基層干部員工更大的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。