神皖馬鞍山發(fā)電公司“一案五問”提高安全培訓效果

　　中國電力網訊  為了提高安全培訓效果，促使受培訓人員切實感受到安全的重要性和必要性，近日，神皖馬鞍山發(fā)電公司在生產班組、承包商班組中實施安全培訓“一案五問”新舉措，讓接受培訓的人員在安全事故案例學習中，身臨其境、感同身受不安全事件帶來的后果，從而提高安全意識，主動學習安全技術知識。

　　該公司在一個安全事故案例的學習后，對接受安全培訓人員連環(huán)發(fā)出“五問”。即“事故最主要的原因是什么?事故中得到的教訓是什么?給親人會帶來怎樣的傷害?避免本事故發(fā)生應該怎么做?通過學習本案例最深刻的感受是什么?”安全主管通過“一個案例”連續(xù)發(fā)出“五個問題”，讓接受安全培訓人員在案例中進行身份轉換，置其身與案例之中，引導受培訓人員深刻思考，捫心自問，從而引起內心的共鳴與震撼，讓安全意識在這一過程中發(fā)生改變，從而達到牢固樹立安全意識、安全紅線的警示教育目的。

　　該公司改變原來以說教為主的安全培訓方式，將培訓活動放在具體的案例體會中，讓員工更加敬畏生命，珍惜生命，接地氣的培訓提升了職工、外委施工隊伍的安全生產意識，真正從“要我安全”向“我要安全”轉變。

評論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗證碼：



相關新聞：

神皖馬鞍山發(fā)電公司“三提升”全力打造復合型職工隊伍

今年以來，神皖馬鞍山發(fā)電公司從職工培訓的精準度、一專多能、綜合管理能力等方面實現“三提升”，從抓實效、高效入手，全力打造企業(yè)復合型人才職工隊伍建設。

基層動態(tài)2020-04-25

神皖馬鞍山發(fā)電公司注重班組培訓 打造高素質職工隊伍

4月份，神皖馬鞍山發(fā)電公司圍繞安全生產、全流程指標尋優(yōu)等工作，堅持“以考促學、以賽促培”，以“四注重”精心部署班組培訓工作，不斷提高職工隊伍的綜合素質，為企業(yè)高質量轉型發(fā)展提供人才保障。

基層動態(tài)2020-04-21

神皖馬鞍山發(fā)電公司強化“十個必須” 守牢安全生產底線

近日，神皖馬鞍山發(fā)電公司緊密結合安全生產“十個必須”要求，圍繞4號機組檢修實際工作，加強對檢修外委項目施工作業(yè)人員的資質監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行“三級教育”制度，嚴把“入廠關”，全力確保企業(yè)安全生產形勢平穩(wěn)有序，守牢安全生產底線。

安全生產2020-04-21

神皖馬鞍山發(fā)電公司燃料碼頭集中整治提高“顏值”

4月5日，神皖馬鞍山發(fā)電公司施工人員正在碼頭卸船機橋架上進行油漆涂刷。

一線風采2020-04-13

神皖馬鞍山發(fā)電公司“嚴細實”抓好春檢筑牢燃料安全防線

春檢是電力安全生產平穩(wěn)運行的基石，也是落實電力安規(guī)的一項重要舉措。4月份，神皖馬鞍山發(fā)電公司以落實燃料設備風險管控為重點，突出“細、嚴、實”，按下春檢工作“加速鍵”，確保燃料專業(yè)春檢工作安全、高效、有序進行。

基層動態(tài)2020-04-13