烏海電業(yè)局黨支部認真貫徹落實公司及我局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，切實履行班子成員“一崗雙責”。黨員及領導班子以身作則，率先垂范，堅決同“四風”問題說“不”，制定了“十種表現(xiàn)”的實施方案，形成12項問題清單，營造風清氣正的良好氛圍。
支部組織黨員學習張富清、任明德等先進模范人物的事跡，并撰寫了心得體會，讓黨員學先進、明不足。全處黨員對照先進模范和身邊榜樣，查找自己在思想意識、能力水平、履職擔當、作風形象方面存在的差距，讓職工知方向、明目標，爭做“四講四有”的合格黨員。領導班子重點對照“六個專項整治”內(nèi)容，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距，打造政治堅定、信仰執(zhí)著、清正廉潔的領導班子。 通過領導班子自查、開展談心談話、下發(fā)調(diào)查問卷深入整治“四官”問題，凈化政治生態(tài)環(huán)境。
組織黨員干部認真學習各級文件精神，進一步提高守紀律講規(guī)矩意識，明確責任擔當；完善黨風廉政建設主體責任清單和監(jiān)督責任清單，形成全處防控風險點的閉環(huán)管理；加強對生產(chǎn)技改工程建設、用戶協(xié)議簽訂、評標等重點領域和重點崗位的監(jiān)督檢查，不僅通過督導小組定期進行監(jiān)督監(jiān)察，還合理利用廉政專題會的契機，深入開展廉政小課堂特色亮點工作，逐步形成了由班組長匯報廉政工作到班組長上臺解析廉政文化建設的良好轉變。由于黨員和職工整體意識的提高，我處至今未發(fā)生任何違反黨風廉政建設的行為，為全面完成各項目標任務提供的強有力的紀律保障。
